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zoom例会

Information Providing Committee

情報提供委員会

〈 令和5年　情報提供委員会テーマ 〉

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　山梨の魅力を

　再発見し、学び、感性を磨く

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　新型コロナウイルスの蔓延により、様々な規制を強いられてきたこの3年間。
規制が緩和され、当たり前を取り戻そうとしている今、見つけられていなかった山梨の魅力に触れ、学び、感性を豊かにする時ではないでしょうか。
　食・芸術・文化・地域経済 スポーツ･･･多岐にわたるジャンルにおいて山梨の魅力はまだ、未発見な部分が多いと感じます。
これからの当たり前を新たに、より豊かなものとする為に。 このテーマとしました。

 

● 実施予定回数　例会3回　委員会6回

 【 例会内容 】

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・9月：お出かけ例会「地元プロスポーツを知り学ぶ」

…ヴァンフォーレ甲府小瀬バックアップツアー

・11月：県産食材100%「地元の美味いを学ぶ」

…青中倶楽部バーガー作り。地産地消の関心を高める。
・2月：無形文化遺産の能を知る「能を通じ学ぶ」

…能の歴史や背景を知り、新しい価値観の発見や感性を磨く。

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担当理事：稲山　悟史

委 員 長 ：芦沢　雅博

副委員長：長田　三和

会計幹事：物江　雅信

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研修会の様子
例会の様子

Education and training committee

教育研修委員会

〈 令和5年　教育研修委員会テーマ 〉

 

　人材「獲得・育成・保有」のために

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企業にとって、人材に関しては神経質になることの一つであろう。
コロナを機に働き方への考え方が大きく変わったことを実感している。 
(オンライン・非接触など) また、働き方改革に伴い有給休暇取得・残業時間削減・機械の導入など・・・考え方や方針が変わってきている。
とはいえ、まだまだマンパワーが必要な状況である。山梨県の経済発展のために多くの人材が活躍する場所を提供している組合員の皆様へ気づきを与えられる例会を企画したい。

 

 【 例会内容 】例会3回　委員会6回

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・7月：講師例会「チャットGPTを経営に活用しよう」

　… A I の発達に伴い、人材を生かしていきながらシステマティックな部分も強化していく。

・10月：伝説の例会「おにぎり座談会」

　… 全国? 全世界? 会員の自社製品など色々なおかずを並べ、おにぎり片手に座談会を実施。

・1月：講師例会「山梨学院 高校 サッカー部 ゼロからのスタート」

　… ほぼ無名だったサッカー部を全国優勝まで築き上げた実績を経営者向けにご講義頂く。

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担当理事：林　徹

委 員 長 ：小池　知矢

副委員長：長沼　智加

会計幹事：カーバー　美紀

研修会
例会

Welfare Committee

福利厚生委員会

〈 令和5年　福利厚生委員会テーマ 〉

　

　人との繋がりを再認識し、

　個々の結束を更なる高みへ

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特に人との交流が制限され、 周りとの繋がりや関わりが薄れていったコロナ禍ではあるが、アフターコロナを見据えた中で以前の繋がりを取り戻すだけではなく、会員数の増加を目指し、青中倶楽部の結束も更に高めよう。

 

 【 例会内容 】 例会3回　委員会6回

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・6月：拡大例会

　… 目指せ新規入会者15名。新規入会予定の方とのコミュニケーションの取れる時間を最大限作る。

・8月：家族例会

　… 会員のご家族の皆様にも「青中倶楽部」を知っていただき、親睦深める。

・12月：忘年会（クリスマス例会）

　… 各委員会・組合員の親睦を深める。

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​※ 上記全てにおいてコロナ対策を万全に行い、例会を実施する方向で現状考えております。（令和4年5月現在）

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担当理事：近藤　公一郎

委 員 長 ：萩原　剛

副委員長：萩原　将博

会計幹事：水上　庄子

例会
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